De Verslaggever - delta 5

Op basis van de door u ingevulde vragen, benut u de rol van verslaggever op dit moment voor %. 

Hieronder staat een aantal voorbeelden van hoe uw rol als "verslaggever" invloed heeft op hoe u leert tijdens uw dagelijks werk. Rechts staan voorbeelden van hoe u merkt dat u uw verslaggeversrol goed benut. Links staan voorbeelden van hoe u merkt dat u uw verslaggeversrol nog weinig benut. Is uw score hoger dan 50% dan herkent u waarschijnlijk meer voorbeelden uit de rechterkolom. Is uw score lager dan 50% dan herkent u waarschijnlijk meer voorbeelden uit de linkerkolom.

Hoe "verslaggeven" u helpt om sneller te leren

In uw leerproces lijkt u op een verslaggever die probeert te verwoorden wat hij ziet en hoort gebeuren. Een verslaggever vertaalt als het ware wat hij ziet naar een verslag dat begrijpelijk is. Een goede verslaggever zorgt ook dat zijn verslag aansprekend is door hoe hij zijn verhaal opbouwt, hoe hij zijn verhaal ordent. Hij houdt de hoofdlijn goed vast en kiest waar hij uitwijdt. Soms is hij feitelijk, soms schetst hij juist de sfeer en uit hij zijn emoties. In gesprek met anderen, op schrift of op andere manieren: wat een verslaggever kenmerkt is dat hij niet alleen een goed verhaal heeft in zijn hoofd, maar dit ook weet over te dragen.

Een van de manieren waarop u leert, lijkt op wat een verslaggever doet. U leert door de kennis en ervaring die u (vaak onbewust) hebt onder woorden te brengen. U vertaalt wat u weet naar aansprekende taal voor collega's met heel andere vakkennis dan u. Ook u ordent uw informatie en boodschap op een bepaalde manier zodat deze overkomt. En dan komt de laatste stap: het daadwerkelijk overdragen.

Geef een zetje aan uw vliegwiel!  Kies uit de lijstjes hierboven een gebied waarin u zich wilt ontwikkelen. Deel dit met een collega waarbij u zich op uw gemak voelt. Kies uit onderstaande tips welke u denkt dat u het meest gaat helpen en oefen! Zet in uw agenda dat u uw collega vraagt of hij/zij ontwikkeling bij u ziet.

Tips om uw rol als verslaggever meer te benutten:

• Neem voorafgaand aan een meeting een moment om na te denken wat precies de boodschap is die u over wilt brengen
• Bouw uw verhaal op langs de vragen: waarom, wat en hoe
• Stem uw verhaal af op de mensen tegenover u
• Maak een overzichtje voor uzelf wie welke kennis van u zou moeten krijgen

<< terug naar overzicht

Disclaimer: deze pagina is enkele seconden geleden gegenereerd met de gegevens uit de email die u zojuist heeft ontvangen.
Er wordt geen kopie van deze pagina bewaard op onze servers.